Мне кажется, что это описание СДВГ у взрослых можно отнести к практически каждому сотруднику в офисе, только некоторые соображают, что это просто признаки жизни и работы.
Вот свои веселые примеры:
1. Перфекционизм:
Коллега по офису решил, что перед совещанием нужно подготовиться очень тщательно: разработать десятки планов и вариантов действий.
На собственные ресурсы ушло столько времени, что результат в итоге оказался никому не нужен, так как все решили просто собраться и обсудить текущие вопросы. В результате коллега тратит время на идеальное планирование, а затем чувствует разочарование из-за бесполезности подготовки.
2. Прокрастинация:
Когда у коллеги просто ничего не получается сделать, он начинает прятать это под видом напряженной работы.
Он сам убежден, что сейчас весь день занят, а на деле все видят, что он бегает по офису и никуда не прикрепляется. Но ведь слишком много времени провести за кофемашиной и водопадом в фонтане в офисе еще никому не вредило, верно?
3.
Опоздания:
Классика офисной комедии – сотрудник, который без тени сомнения уверен, что ему нужно всего лишь 5 минут, чтобы подготовиться и добраться до офиса. В итоге, после пятого смс о том, что он «уже близко», проходит уже 30 минут, а его место на совещании все еще пустует. И все это время он сидит на автобусной остановке и жалуется, что пробки на дороге.
4. Чрезмерная реакция на стресс:
Когда у коллеги слишком много задач и прессинга со стороны начальства, он либо уходит в себя и превращается в «раковидное» существо, скрывающееся в углу столовой, либо начинает бегать по офису, словно гонимый дьяволом.
В результате у всех нервы на пределе, а зрелище доставляет незабываемые впечатления.
5. Ошибки и опечатки:
Если вы получили эссе вашего коллеги на проверку и видите кучу опечаток, смысловых ошибок и креативных толкований правописания – не спешите обвинять его в лени. Возможно, у него СДВГ, и он просто не успевал доделать все до конца из-за рассеянности.
Ведь важно ведь цель этого текста, чтобы информация успешно дошла до адресата, правда?
6.
Идеи есть, но реализовать их сложно:
В пятницу утром в офисе коллега приходит на работу с яркими идеями по оптимизации процессов, автоматизации работы и улучшению результатов. Однако уже к обеду он утомляет всех вокруг своими нехитрыми планами и уходит в недельные каникулы, оставив всех с идеями, которые никогда не увидят свет.
В итоге его коллеги принимают все решения на его месте и радуются, что не надо слушать его фантазии.
Так что, можно с уверенностью сказать, что в каждом офисе есть хотя бы один человек, который может страдать от СДВГ. Главное – не пугаться и помогать таким коллегам выходить из трудных ситуаций, чтобы работа шла на пользу всем.